Aitor
Aritzeta Galán
Tesis doctoral
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Influencia de la implantación de los grupos de trabajo autónomos sobre procesos individuales, grupales y organizacionalesun análisis comparativo, longitudinal y multinivel 2003
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
Tesis dirigidas (6)
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¿Putting emotion in motion? The importance of team emotional intelligence and discrete emotions for understanding the relationship between managers and employees 2021
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
MINDEGUIA PETRIRENA, ROSA
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Pertsona kooperatiboa profila ikasle gazteetan neurtzeko KOOPHEZI-i tresnaren sorkuntza eta balioztatzea 2021
Mondragon Unibertsitatea
Azkarate Iturbe, Oxel
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Autorregulación emocional: programa de intervención en biorretroalimentación de la variabilidad de la frecuencia cardíaca en educación primaria 2020
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
ARANBERRI RUIZ, AINARA
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'Emoziozko pentsamendu dibergente/konbergentearen' (ediko) eredu teorikoa, ebaluazioa eta sustapena goi-mailako hezkuntzan 2014
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
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From ¿think male¿ to ¿think androgynous¿ implications for organizational functioning and gender equality in xxi century organizations 2010
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
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Explorando el black box: el efecto de los sistemas de gestión de personas en la autoeficacia, actitudes y comportamientos de los trabajadores de producción y en el rendimiento organizativo 2008
Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI
Tribunales de tesis (3)
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Vocal del tribunal
Analisis del efecto de la participacion en gestion, propiedad y resultados en el bienestar de las personas y en el rendimiento organizativo 2022Mondragon Unibertsitatea
URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI
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Vocal del tribunal
Causality between high-involvement work systems, employee attitudes and organisational performance: a two-wave longitudinal study 2019Mondragon Unibertsitatea
Garmendia Ochoantesana, Alaine
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Vocal del tribunal
El efecto de los sistemas de trabajo de alto rendimiento y las actitudes de las personas en el rendimiento organizativo: un análisis multinivel y longitudinal 2016Mondragon Unibertsitatea
Madinabeitia Olabarria, Damian