El principio de condición más beneficiosa del contrato¿es la cesta de Navidad una condición más beneficiosa o una práctica empresarial de liberalidad?

  1. Josune López Rodríguez 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Zeitschrift:
Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social

ISSN: 2445-0472

Datum der Publikation: 2019

Nummer: 7

Seiten: 67-80

Art: Artikel

Andere Publikationen in: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social

Zusammenfassung

This paper addresses one of the application principles of Labour Law, that is, the principle concerning the more beneficial condition of the contract. In particular, this study focuses on the analysis of a particular case that has been subject of jurisprudential debate, namely, the concession of the Christmas basket from the company to the workers, with the purpose of solving whether this gift constitutes a more beneficial condition or a corporate generosity act.