Training of cooperative values as a decisive element in new jobs to be created by 21st century cooperatives

  1. Gaminde Egia, Eba 1
  2. Martínez Etxeberria, Gonzalo 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Revista:
Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo: International Association of Cooperative Law Journal

ISSN: 1134-993X,  2386-4893

Año de publicación: 2019

Número: 54

Páginas: 97-114

Tipo: Artículo

DOI: 10.18543/BAIDC-54-2019PP97-114 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Existen algunos principios y valores en las organizaciones y empresas cooperativas que constituyen aspectos distintivos. Sin embargo, la situación compleja en la que operan las empresas cooperativas modernas nos ofrece dudas acerca de la adhesion de los nuevos socios a los principios cooperativos, y puede minusvalorar los valores cooperativos. En consecuencia, esto puede conllevar que realmente una cooperativa se distorsione. La educación, la formación y la información son absolutamente necesarias para evitar ese resultado no deseado. La capacitación de aquellos que desean unirse a las cooperativas debe realizarse junto con un afianzamiento de la educación cooperativa para el resto de la sociedad en la que las cooperativas actúan.Recibido: 04 noviembre 2018Aceptado: 07 marzo2019Publicación en línea: 22 julio 2019

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Información de financiación

* This paper is part of the following research project: ‘Cooperatives as an employment policy instrument to address new challenges in the world of work’ (CIPERMT) (file number RTI2018-097715-B-I00). This project has been financied by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities, the State Bureau of Investigation and the European Regional Development Fund within the call for proposals for 2018 on Research and Developement Projects to generate knowledge and Research, Development and Innovation Projects about Research Challenges.

Financiadores

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