Training of cooperative values as a decisive element in new jobs to be created by 21st century cooperatives

  1. Gaminde Egia, Eba 1
  2. Martínez Etxeberria, Gonzalo 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Journal:
Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo: International Association of Cooperative Law Journal

ISSN: 1134-993X,  2386-4893

Year of publication: 2019

Issue: 54

Pages: 97-114

Type: Article

DOI: 10.18543/BAIDC-54-2019PP97-114 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen access editor

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Abstract

Some principles and values exist in cooperative organisations and enterprises that constitute distinguishing aspects. However, the complex situation in which modern cooperative trading companies operate tends to doubt about the adherence to cooperative principles, and may play down the cooperative values. Consequently, this can lead to what it really means for a cooperative to become distorted. Education, training and information are absolutely necessary to avoid that not wanted result. The training of those who want to join cooperatives must be done with an increase in cooperative education for the rest of society in which cooperatives act.Received: 04 October 2018Accepted: 07 March 2019Published online: 22 July 2019

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Funding information

* This paper is part of the following research project: ‘Cooperatives as an employment policy instrument to address new challenges in the world of work’ (CIPERMT) (file number RTI2018-097715-B-I00). This project has been financied by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities, the State Bureau of Investigation and the European Regional Development Fund within the call for proposals for 2018 on Research and Developement Projects to generate knowledge and Research, Development and Innovation Projects about Research Challenges.

Funders

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