Nichos étnicos en el mercado de trabajo de la CAPV. Entre la integración y la segregación laboral
- MIKEL BARBA DEL HORNO
- Amaia García-Azpuru
- Asier Arcos-Alonso
ISSN: 0211-5891
Año de publicación: 2023
Número: 46
Páginas: 89-111
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Lurralde: Investigación y espacio
Resumen
El presente artículo pone en contacto la realidad empírica de la segmentación étnica en el mercado de trabajo con la literatura en torno a los nichos étnicos laborales, para el caso concreto de la CAPV. El estudio analiza cuatro nichos étnicos de trabajo en el mercado laboral vasco que implican a cuatro colectivos: las personas chinas en el comercio y la hostelería, las trabajadoras paraguayas en el servicio doméstico, los trabajadores portugueses en la construcción y los trabajadores senegaleses en la pesca. El objetivo de la investigación ha sido describir los efectos que tiene, a nivel laboral, estar trabajando en un nicho étnico. Partiendo de los microdatos de la Encuesta de Población Inmigrante Extranjera (EPIE), el análisis estadístico realizado muestra como resultado que, aunque los colectivos que trabajan en nichos étnicos tienen unas menores tasas de desempleo, sin embargo, no existe un efecto claro sobre los salarios ni sobre la satisfacción laboral.
Referencias bibliográficas
- Beltrán, J. y Sáiz, A. (2015). A contracorriente. Trabajadores y empresarios chinos en España ante la crisis económica (2007-2013). Revista Migraciones, 37.
- Bolíbar, M. (2020). Social capital, human capital and ethnic occupational niches: An analysis of ethnic and gender inequalities in the Spanish labour market. Palgrave Communications, 6(1), 1-9. https://doi.org/10.1057/s41599-020-0397-4
- Bowles, S. y Gintis, H. (2021). El problema de la teoría del capital humano: una crítica marxista. Revista De Economía Crítica, 2(18), 220–228. Recuperado a partir de https:// revistaeconomiacritica.org/index.php/rec/article/view/281
- Calhoun, C.J. (1982). The Question of Class Struggle: Social Foundations of Popular Radicalism During the Industrial Revolution. University of Chicago Press.
- Cho, E.Y. (2017). Revisiting Ethnic Niches: A Comparative Analysis of the Labor Market Experiences of Asian and Latino Undocumented Young Adults. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences, 3(4), 97-115. https://doi.org/10.7758/ RSF.2017.3.4.06
- Friberg, J.H. y Midtbøen, A.H. (2018). Ethnicity as skill: Immigrant employment hierarchies in Norwegian low-wage labour markets. Journal of Ethnic and Migration Studies, 44(9), 1463- 1478. https://doi.org/10.1080/1369183X.2017.1388160
- Friberg, J.H. y Midtbøen, A.H. (2019). The Making of Immigrant Niches in an Affluent Welfare State. International Migration Review, 53(2), 322-345. https://doi.org/10.1177/0197918318765168
- Fullaondo, A., Martín, M.J., Moreno, G. y Alonso de Armiño, I. (2013). Inmigración, discriminación y mercado laboral en la CAPV. Ikuspegi, Inmigrazioaren Euskal Behatokia – Observatorio Vasco de Inmigración.
- Garcia-Azpuru, A. (2017): Casualidad o causalidad de la afluencia inmigratoria en la Comunidad Autónoma de Euskadi. [Tesis de Doctorado, Hegoa, Universidad del País Vasco (UPV/EHU)]. https://addi.ehu.es/handle/10810/30906
- García Azpuru, A., Barba del Horno, M., Arcos-Alonso, A., Martínez-Portugal, T. y Fernández de la Cuadra-Liesa, I. (2023). La relevancia del boca-oreja en el devenir de los flujos migratorios internacionales: El caso de la CAE. methaodos. Revista De Ciencias Sociales,11(2), m231102a05. https://doi.org/10.17502/mrcs.v11i2.634
- Lancee, B. (2016). Job search methods and immigrant earnings: A longitudinal analysis of the role of bridging social capital. Ethnicities, 16(3), 349-367. https://doi. org/10.1177/1468796815581426
- Lin, N., Cook, K.S. y Burt, R.S. (2001). Social capital: Theory and research. Transaction Publishers.
- Martín, M.J., Fullaondo, A. y Moreno, G. (2013). Mujer inmigrante y mercado laboral en el País Vasco: Un acceso precario al empleo. Zerbitzuan: Gizarte zerbitzuetarako aldizkaria - Revista de servicios sociales, 53, 91-107.
- Martín, M.J., Fouassier, M. y Moreno, G. (2017). El impacto de la recesión económica sobre la situación y la discriminación de la mujer inmigrante trabajadora en España. Estudio de caso de la región del País Vasco. REMHU: Revista Interdisciplinar da Mobilidade Humana, 25(49), 153-174. https://doi.org/10.1590/1980-85852503880004909
- Model, S. (2018). The Ethnic Niche and the Structure of Opportunity: Immigrants and Minorities in New York City En M.K. Batz (ed.), The «Underclass» Debate (pp. 161-193). Princeton University Press. https://doi.org/10.1515/9780691188546-007
- Moreno, G. (Coord.) (2018). El proceso de integración del colectivo inmigrante en Euskadi. Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco.
- Nogueira, J. y Zalakain, J. (2015). La discriminación múltiple de las mujeres inmigrantes trabajadoras en servicios domésticos y de cuidado en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Emakunde.
- Piore, M.J. (1979). Birds of Passage: Migrant Labor and Industrial Societies. Cambridge University Press.
- Portes, A. y Bach, R.L. (1985). Latin Journey: Cuban and Mexican Immigrants in the United States. University of California Press.
- Portes, A. y Jensen, L. (1989). The Enclave and the Entrants: Patterns of Ethnic Enterprise in Miami before and after Mariel. American Sociological Review, 54(6), 929-949. https://doi. org/10.2307/2095716
- Portes, A. (1998). Social Capital: Its Origins and Applications in Modern Sociology. Annual Review of Sociology, 24(1), 1-24.
- Ruhs, M. y Anderson, B. (2010). Who Needs Migrant Workers?: Labour Shortages, Immigration, and Public Policy. Oxford University Press.
- Semyonov, M. y Herring, C. (2007). Segregated jobs or ethnic niches?: The impact of racialized employment on earnings inequality. Research in Social Stratification and Mobility, 25(4), 245-257. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2007.08.006
- Stedman, G. (1989). Lenguajes de clase: Estudios sobre la historia de la clase obrera inglesa (1832-1982). Siglo XXI.
- Thompson, E.P. (2012). La formación de la clase obrera en Inglaterra. Capitán Swing.
- Veira, A., Stanek, M. y Cachón, L. (2011). Los determinantes de la concentración étnica en el mercado laboral español. Revista Internacional de Sociología (RIS), (1), 219-242.
- Vicente, T.L. (2021). Población inmigrante y mercado de trabajo en Euskadi: ¿se ha producido la recuperación tras la crisis económica y de empleo iniciada en el año 2008?. En N. Del Álamo y E.M. Picado (dirs.), Políticas públicas en defensa de la inclusión, la diversidad y el género III: migraciones y derechos humanos (colección Aquilafuente 289, pp. 643-657). Universidad de Salamanca.
- Waldinger, R. (1994). The Making of an Immigrant Niche. International Migration Review, 28(1), 3-30. https://doi.org/10.1177/019791839402800101
- Waldinger, R. (1997). Social Capital or Social Closure? Immigrant Networks in the Labor Market. UC Los Angeles: The Ralph and Goldy Lewis Center for Regional Policy Studies.
- Waldinger, R. y Der-Martirosian, C. (2001). The Immigrant Niche: Pervasive, Persistent, Diverse, en R. Waldinger (ed.), Strangers at the Gates (pp. 228-271). University of California Press. https:// doi.org/10.1525/california/9780520230927.003.0007
- Waldinger, R., Waldinger, D.P. of S.R. y Lichter, M.I. (2003). How the Other Half Works: Immigration and the Social Organization of Labor. University of California Press.
- Weber, M. (2014). Economía y sociedad. Fondo de Cultura Económica.
- Wilson, K.L. y Portes, A. (1980). Immigrant Enclaves: An Analysis of the Labor Market Experiences of Cubans in Miami. American Journal of Sociology, 86(2), 295-319. https://doi. org/10.1086/227240
- Zentzuz. (2021). Cuidadoras migradas, el Sur de nuestro Norte. Zentzuz, Red de Comercio justo y Comercio Responsable.
- Zuccotti, C.V. y Platt, L. (2017). Does Neighbourhood Ethnic Concentration in Early Life Affect Subsequent Labour Market Outcomes? A Study across Ethnic Groups in England and Wales. Population, Space and Place, 23(6), e2041. https://doi.org/10.1002/psp.2041
- Zwysen, W. y Demireva, N. (2020). Ethnic and migrant penalties in job quality in the UK: The role of residential concentration and occupational clustering. Journal of Ethnic and Migration Studies, 46(1), 200-221. https://doi.org/10.1080/1369183X.2018.1498777