Unfinished businessCorporate accountability and ESCRS in transitional justice processes

Resumen

Es común que las corporaciones desarrollen sus actividades en territorios afectados por conflictos o regimens autoritarios. Sin embargo, los abusos contra los derechos humanos en los que las empresas están involucradas en tales contextos, no se conceptualizan generalmente como parte de los programas de justicia transicional. Tradicionalmente, dichos programas han concentrado sus esfuerzos en las violaciones causadas por los Estados. Asimismo, la justicia de transición históricamente no ha prestado atención a las violaciones de los derechos económicos, sociales y culturales, centrándose principalmente en abusos de los derechos civiles y politicos y en violaciones relacionadas con la integridad física. Dado que los actores económicos, como las corporaciones multinacionales, gozan en la actualidad de mucho poder poder e influencia, y la division entre actores estatales y no estatales bajo el derecho internacional está siendo erosionada por este motivo, resulta oportuno y necesario que la justicia de transición aborde las violaciones de los derechos humanos en las que las empresas están involucradas. Además, reconocer el papel de todos los actores y el espectro completo de los derechos humanos violados en tales contextos resulta crucial para examinar de manera adecuada las causas profundas de los conflictos, así como para contribuir a una paz positiva y sostenible. Esta tesis explora los desafíos teóricos y prácticos de incluir la rendición de cuentas a las empresas por abusos de los derechos humanos en los procesos de justicia transicional, así como examina la idoneidad de abordar las violaciones de los derechos económicos, sociales y culturales con los mecanismos de justicia de transición existentes. Por último, este trabajo tiene como objetivo proporcionar una evaluación crítica sobre dichos temas a través de un caso de estudio real: el proceso de justicia transicional en Argentina.