Trabajo del futuro y formación dual

  1. Mariola SERRANO ARGUESO 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Journal:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Year of publication: 2022

Issue: 62

Type: Article

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Abstract

The working relationships digitalization requires a new training model that will be able to answer to the new requirements of the future job market. In this way, most of the learning, more open and personalized, comes from the experience in the workplace. The dual education covers these requirements and is also a firm commitment of the new education system policy. In front of the dual vocational training experience, there is the novelty of the university dual education. The recent modification of the vocational training regulation (Organic Law 3/2022, March 31, about the organization and integration of Vocational Training) and of the training contract included in the law-RD 32/2021, on the basis of the previous experience and having into account the future trend, try to find the keys in order to avoid the precarious situations and frauds in these kind of contracts and promote the young persons incorporation to the current and future job market.

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