Convenio sobre el trabajo forzoso 1930 (núm. 29)

  1. Josune LÓPEZ RODRÍGUEZ 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Revista:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

ISSN: 2282-2313

Any de publicació: 2019

Títol de l'exemplar: Conmemoración del Centenario de la OIT, 2019

Volum: 7

Número: 0

Pàgines: 182-196

Tipus: Article

Altres publicacions en: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

Resum

El trabajo forzoso u obligatorio ha estado presente a lo largo de la Historia y, en la actualidad, sigue constituyendo un problema alarmante a nivel mundial. En 1930, la OIT aprobó el Convenio 29 sobre el trabajo forzoso, un instrumento fundamental en la lucha contra este fenómeno. Partiendo de estas premisas, el objetivo del presente estudio radica en analizar el alcance del Convenio 29, prestando atención, asimismo, a su actualización mediante la aprobación del Convenio 105 sobre la abolición del trabajo forzoso, de 1957, y el Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso