Mejorando los procesos de acompañamiento en las empresas de inserciónuna experiencia de colaboración entre Gizatea y la Universidad de Deusto
- Martínez Rueda, Natxo
- Álvarez de Eulate Bada, Leire
ISSN: 1575-7048
Año de publicación: 2014
Título del ejemplar: El reto de una sociedad inclusiva. 25 aniversario de Sartu
Número: 29
Páginas: 236-244
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales
Resumen
A pesar de su breve recorrido en nuestro contexto, las Empresas de Inserción se han evidenciado como un recurso importante en los procesos de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Orientadas a la inserción en el mercado ordinario ofrecen un acompañamiento de cara a mejorar la empleabilidad de las personas. Con el objetivo de construir las referencias teóricas, los procesos implicados y las herramientas de soporte, se ha desarrollado una experiencia, dilatada en el tiempo, de investigación colaborativa entre la Universidad y el Grupo de Acompañamiento de Gizatea.
Referencias bibliográficas
- Galarreta, J.; Fernández, A.; Martínez Rueda, N. (2007): Manual de acompañamiento en las empresas de inserción: proceso y herramientas. Una propuesta desde la práctica. Bilbao: REAS, Red de Economía Alternativa y Solidaria.
- Gallastegi, A. y Martínez, N. (coords.) (2011): La mejora de los procesos de acompañamiento en las empresas de inserción. Bilbao, Gizatea.
- Martínez, N.; Gallastegi, A.; Yaniz, C. (2012): Evaluación y medición de competencias profesionales básicas en las empresas de inserción. Bilbao, Gizatea.