El trabajo del ama/amo de casaun estudio jurídico y su consideración ética

Resumen

El presente estudio constituye un trabajo novedoso porque hasta ahora no se ha tratado la figura del ama/o de casa desde una perspectiva jurídica. Si bien es cierto que disciplinas como la Sociología y la Economía han tratado el tema en la última década, en ningún caso, se ha abordado el tema desde el punto de vista jurídico. En el mismo preámbulo de la Carta de las Naciones Unidas podemos encontrar la referencia a la igualdad de hombres y mujeres, y desde entonces las Naciones Unidas han ido creando un marco administrativo para mejorar la condición y lograr la igualdad de las mujeres de todo el mundo. En ese sentido, es preciso destacar la Declaración de las Naciones Unidas en contra de la discriminación de las mujeres del año 1967 (CEDAW). Por lo que se refiere al contexto europeo, puede considerarse que la política de igualdad entre mujeres y hombres tiene su punto de partida en el art. 119 del Tratado de la Comunidad Europea, en el que se establece el principio de igualdad de remuneración entre trabajadoras y trabajadores. Así mismo, la Unión Europea ha aprobado distintas directivas y programas de acción positiva, encontrándose en la actualidad en marcha el quinto programa de estrategia comunitaria en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres previsto para el periodo 2000-2005. En esta misma línea, el Plan Foral para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y Políticas de Género en Bizkaia constituye el marco de actuación de la Diputación Foral, considerando desde una perspectiva amplia todos los elementos que forman parte de la vida social, económica, cultural, y política de hombres y mujeres. Así, en el Área 3 se recoge la conciliación de las responsabilidades personales, familiares y profesionales, siendo uno de sus objetivos el contribuir al desarrollo de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el ámbito doméstico.