Construcción de un perfil por competencias genéricas para el sacerdote Diocesano en Perú

  1. Swinnen Sardón, Jean-Paul 1
  2. Arias Gallegos, Walter Lizandro 2
  3. Soto Añari, Marcio 2
  4. Justo Velarde, Oscar
  5. Muñoz Shimizu, Emmanuel
  6. Dominguez Lara, Sergio Alexis
  7. Zegarra-Valdivia, Jonathan
  1. 1 Pontificia Universidad Católica Argentina
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    Pontificia Universidad Católica Argentina

    Buenos Aires, Argentina

    ROR https://ror.org/0422kzb24

  2. 2 Universidad Católica San Pablo
    info

    Universidad Católica San Pablo

    Arequipa, Perú

    ROR https://ror.org/03db1hz44

Revista:
Revista de Psicología

ISSN: 2306-0565

Año de publicación: 2014

Título del ejemplar: Revista de Psicología

Número: 4

Páginas: 9-22

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Para la labor de la Iglesia Católica es de gran importancia que los sacerdotes cuenten con las competencias psicológicas relacionadas al desempeño de su labor. Este estudio es un primer intento de establecer un perfil por competencias genéricas de los sacerdotes diocesanos en Perú y tiene por ello un carácter exploratorio y descriptivo. Se tomó como referencia la percepción de los obispos en cuanto institucionalmente reconocidos como modelos de comportamiento en el desempeño del quehacer sacerdotal. A partir de las entrevistas a 15 obispos en Perú se elaboró un perfil de 16 competencias genéricas. Las competencias vida interior y vocación de servicio destacaron por su relevancia como soporte de las demás.

Fuente de los datos: Dialnet