Repercusiones del comercio exterior y del desarrollo tecnológico en el mercado de trabajo español

Resumen

La presente investigación analiza la evolución del salario relativo de trabajadores cualificados con respecto a los no cualificados en la industria manufacturera española entre los años 1989 y 1998. Para ello se apoya en las teorías que defienden que mediante el juego de la oferta y la demanda de trabajo en términos relativos se puede llegar a explicar tal evolución. Entre estas teorías se distinguen dos enfoques: Uno laboral y otro comercial. A partir de estos dos modelos, laboral y comercial, se pueden distinguir los factores determinantes de la evolución del salario relativo: Desarrollo tecnológico, comercio exterior (importaciones y exportaciones), oferta relativa de trabajo e inversión extranjera directa. Se analiza y describe la evolución de la variable dependiente, el salario relativo, y de los factores explicativos anteriormente mencionados en las ramas manufactureras españolas en los años de estudio y se realiza una previsión de los signos que tendrán sus coeficientes en la contratación econométrica, teniendo en cuenta las teorías expuestas y la evolución de las variables. Mediante la confección de un panel de datos con las series temporales construidas al efecto a partir de fuentes de información estadística oficiales, se realiza el análisis econométrico. En el mismo se resulten las dificultades debidas a la presencia de heterogeneidad inobservable, a problemas de endogeneidad en las variables explicativas y a errores de medida. Finalmente, se concluye que el modelo de tipo comercial el que mejor puede llegar a explicar la evolución del salario relativo en la industria manufacturera española entre 1989 y 1998. Se completa la tesis con dos apéndices, uno relativo a las fuentes estadísticas y confección de las series de datos utilizadas en la misma, y otro que complementa la explicación a las técnicas econométricas de datos de panel empleadas.