La influencia de las tácticas políticas y el compromiso de los empleados hacia la empresa en el aprendizaje organizativo propuesta y aplicación de un modelo de mejora basado en el conocimiento para la pequeña y mediana empresa en el sector del calzado de México

  1. Ramírez Solís, Edgar Rogelio
Supervised by:
  1. María Paz Salmador Sánchez Director

Defence university: Universidad Autónoma de Madrid

Fecha de defensa: 06 May 2011

Committee:
  1. Eduardo Bueno Campos Chair
  2. Fernando Rodrigo Rodríguez Secretary
  3. Mónica Longo Somoza Committee member
  4. María Amalia Trillo Holgado Committee member
  5. Nekane Aramburu Goya Committee member
  6. José María Viedma Martí Committee member
  7. Victor Jesús García Morales Committee member

Type: Thesis

Teseo: 114361 DIALNET lock_openOpen access editor

Abstract

La influencia de las tácticas políticas y el compromiso de los empleados hacia la empresa en el aprendizaje orgnizativo: Propuesta y aplicación de un modelo de mejora basado en el conocimiento para la pequeña y mediana empresa en ...