Social capitalestudio de los diferentes grupos del personal empleado en un hotel. El caso de un hotel en Reino Unido.

  1. Valeriano Sánchez Famoso
  2. Txomin Iturralde Jainaga
  3. Natalia Méndez Jiménez
Libro:
Aprender para enseñar: reflexiones sobre la formación en gestión
  1. Ana María Bilbao-Goyoaga Arenas (ed. lit.)
  2. Gómez Rodríguez, Pedro Manuel (ed. lit.)

Editorial: Servicio Editorial = Argitalpen Zerbitzua ; Universidad del País Vasco = Euskal Herriko Unibertsitatea

ISBN: 978-84-9082-981-3

Año de publicación: 2019

Páginas: 253-280

Tipo: Capítulo de Libro

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Resumen

Este artículo utilizando la teoría del social capital se basa en estudiar las relaciones de personas que trabajan en un hotel situado en Reino Unido, y estudiando sus potenciales beneficios que pueden surgir por parte del grupo de personas que viven de manera interina en el hotel y del grupo de personas que van al hotel a trabajar y después de su jornada laboral vuelven a su hogar. Se presentan una serie de conclusiones y de líneas de investigación futuras.

Fuente de los datos: Dialnet