The effect of management and employee perspectives of high-performance work systems on employees’ discretionary behaviour

  1. Elorza, U.
  2. Harris, C.
  3. Aritzeta, A.
  4. Balluerka, N.
Revista:
Personnel Review

ISSN: 0048-3486

Año de publicación: 2016

Volumen: 45

Número: 1

Páginas: 121-141

Tipo: Artículo

DOI: 10.1108/PR-07-2014-0167 GOOGLE SCHOLAR
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