Infrarepresentación de las mujeres en el mercado laboral periodísticoanálisis de las causas

  1. Diana Rivero Santamarina
  2. Koldobika Meso Ayerdi
Journal:
Trípodos

ISSN: 1138-3305,  2340-5007

Year of publication: 2014

Issue Title: Media, Religion and the Digital Age

Issue: 35

Pages: 95-115

Type: Article

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Abstract

This article tries to provide a response to a problem that is affecting an increasing number of journalists. Year after year the number of women who gra­duate in Information Sciences is increa­sing —approaching 70%— although those figures are not reflected in the configuration of newsrooms. This re­search aims to highlight the fact that besides the obstacles to the professio­nal promotion of women journalists, they must previously face the difficult hurdle of gaining access to, and ma­king a living in the media. In order to this purpose, three discussion groups have been hold to figure out, through journalists testimonys, the reasons that contribute to this situation. Maternity stands out as the main rea­son for companies closing their doors to women. The lack of social responsibility shown by companies —communica­tions ones in this case— when it comes to applying policies aimed at reconci­ling work and family life only aggrava­tes what is a widespread situation with journalists, due to the long working days required by the profession.

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