Ley y negociación colectiva en la determinación del tiempo de trabajo del personal que presta servicios esenciales de protección civil en la Comunidad Autónoma Vasca

  1. Edurne Terradillos Ormaetxea 1
  1. 1 Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
    info

    Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

    Lejona, España

    ROR https://ror.org/000xsnr85

Revista:
Revista Vasca de Administración Pública (RVAP). Administrazio Publikoaren Euskal Aldizkaria

ISSN: 0211-9560

Año de publicación: 2017

Número: 108

Páginas: 225-266

Tipo: Artículo

DOI: 10.47623/IVAP-RVAP.108.2017.07 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

Otras publicaciones en: Revista Vasca de Administración Pública (RVAP). Administrazio Publikoaren Euskal Aldizkaria

Objetivos de desarrollo sostenible

Resumen

Babes zibilean zerbitzu ematen duten enplegatu publiko batzuei ezar dakiekeen lan-denboraren araubide juridikoaren azterketa jasotzen du ikerketa honek. Era berean, ohiko erregulazioa eta zuze ntarau europarrak aztertuko dira. Zerbitzu publiko egokia eskaintzeko betebeharrak, batzuetan, ez du bat egiten atsedenerako eskubidearekin, eta horrek lotura zuzena du pertsonen osasunarekin. Ikerketa honen lehentasunezko xedea izango da, bestalde, lanaldiaren eta atsedenaren gutxieneko arauak zeintzuk diren ikustea eta horien gainean negoziatzeko legitimatuta dauden subjektuek arauak aldatzeko aukera edukitzea

Fuente de los datos: Dialnet