Violencias machistasprevención, detección e intervención : plan de formación de los y las trabajadoras de la Administración Pública Vasca : informe final

Zusammenfassung

Como se puede observar, se ha tratado de una estrategia de largo alcance que ha acreditado a 2220 profesionales del sector público con un impacto real de 72.815 horas de formación efectiva. Una iniciativa de formación intensiva sin precedentes en esta temática en la CAV. Dado que el encargo establecía la realización de dos planes independientes, hemos optado por mantener este criterio a la hora de realizar el análisis de los resultados. Así las cosas, en este informe presentaremos el balance final del Plan de formación dirigido a los y las profesionales de la Administración Pública Vasca titulado Violencias machistas: prevención, detección e intervención, desarrollado entre marzo de 2021 y julio de 2022. Con ello se pretende responder a la rendición de cuentas final y aportar información global sobre las características generales del plan y sus resultados más relevantes en términos de impacto, tal y como se estableció en el convenio suscrito. El informe está estructurado en tres apartados: contexto general, resultados globales y conclusiones, en los que se recogen de modo resumido los rasgos generales del plan. Posteriormente, en una sección de anexos se detallan las características del módulo básico y el módulo de especialización, así como sus resultados desagregados que permiten completar y profundizar el análisis desarrollado en la primera parte