Despido de trabajadora con contrato a tiempo parcialfalta de registro de la jornada de trabajo y eficacia probatoria de los whatsapp : Sentencia 111/18 del Juzgado de lo Social nº 14 de Valencia

  1. Mariola Serrano Argüeso 1
  1. 1 Universidad de Deusto
    info

    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

Zeitschrift:
Revista española de derecho del trabajo

ISSN: 2444-3476

Datum der Publikation: 2019

Nummer: 218

Seiten: 279-286

Art: Artikel

Andere Publikationen in: Revista española de derecho del trabajo

Bibliographische Referenzen

  • ESCRIBANO GUTIERREZ, J., “Registro empresarial de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial y presunción de celebración del contrato a jornada completa. STSJ Canarias/Las Palmas, de 4 de abril de 2017 (AS 2017, 310)”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 206, 2018.
  • FERNÁNDEZ AVILÉS, J.A, “El control del tiempo de trabajo: ¿va la praxis administrativa más allá de la ley?”, CEF, Trabajo y Seguridad Social. Comentarios y casos prácticos, nº 8, 2016.
  • MERCADER UGUINA, J. R, “Planes de la Inspección de Trabajo sobre el registro de la jornada ordinaria de trabajo: sus riesgos y sus dudas”, La Ley, nº 25, 2017.
  • POQUET CATALÁ, R., “La controvertida eficacia liberatoria del finiquito”, Lex Social. Revista Jurídica de los Derechos Sociales, vol. 1, nº1, 2017.