Mejorando los procesos de acompañamiento en las empresas de inserciónuna experiencia de colaboración entre Gizatea y la Universidad de Deusto

  1. Martínez Rueda, Natxo
  2. Álvarez de Eulate Bada, Leire
Revista:
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

ISSN: 1575-7048

Any de publicació: 2014

Títol de l'exemplar: El reto de una sociedad inclusiva. 25 aniversario de Sartu

Número: 29

Pàgines: 236-244

Tipus: Article

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Resum

A pesar de su breve recorrido en nuestro contexto, las Empresas de Inserción se han evidenciado como un recurso importante en los procesos de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Orientadas a la inserción en el mercado ordinario ofrecen un acompañamiento de cara a mejorar la empleabilidad de las personas. Con el objetivo de construir las referencias teóricas, los procesos implicados y las herramientas de soporte, se ha desarrollado una experiencia, dilatada en el tiempo, de investigación colaborativa entre la Universidad y el Grupo de Acompañamiento de Gizatea.

Referències bibliogràfiques

  • Galarreta, J.; Fernández, A.; Martínez Rueda, N. (2007): Manual de acompañamiento en las empresas de inserción: proceso y herramientas. Una propuesta desde la práctica. Bilbao: REAS, Red de Economía Alternativa y Solidaria.
  • Gallastegi, A. y Martínez, N. (coords.) (2011): La mejora de los procesos de acompañamiento en las empresas de inserción. Bilbao, Gizatea.
  • Martínez, N.; Gallastegi, A.; Yaniz, C. (2012): Evaluación y medición de competencias profesionales básicas en las empresas de inserción. Bilbao, Gizatea.