Factores internos de competitividad y desempeño de las empresas industriales vascasun modelo causal

  1. MARTINEZ SANTA MARIA, RICARDO
Dirigée par:
  1. Jon Charterina Abando Directeur
  2. Andrés Araujo de la Mata Directeur

Université de défendre: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 21 septembre 2009

Jury:
  1. Arturo Rodríguez Castellanos President
  2. María Soledad Aguirre García Secrétaire
  3. Manuel Guisado Tato Rapporteur
  4. José Luis Galán González Rapporteur
  5. José Antonio Varela González Rapporteur

Type: Thèses

Teseo: 281074 DIALNET

Résumé

El objetivo principal de este trabajo es el desarrollo de un modelo explicativo del desempeño empresarial a partir de factores internos a la empresa. Para ello se identifican los factores internos de competitividad más relevantes en el caso de las empresas industriales vascas y las variables que los caracterizan, utilizando técnicas cualitativas basadas en entrevistas a directivos. Los factores de estudio son las capacidades directivas, las capacidades de innovación, las capacidades de calidad y las capacidades de marketing de la empresa. Tras estudiar dichos factores bajo el marco teórico de la Visión de la Empresa Basada en Recursos y definir sus escalas de medición, se plantea un modelo causal que los reacciona, que se contrasta aplicando técnicas de modelado con ecuaciones estructurales sobre una muestra estadísticamente representativa de las empresas industriales vascas.