Investigaciones sobre calidad, organización y satisfacción laboral en la universidad pública española

  1. González Lasquibar, Xabier
unter der Leitung von:
  1. Pablo Díaz de Basurto Uraga Doktorvater/Doktormutter
  2. Jon Olaskoaga Larrauri Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 26 von März von 2015

Gericht:
  1. Ana Fernández Sáinz Präsidentin
  2. Ernesto Cilleruelo Carrasco Sekretär
  3. Ricardo Aláez Aller Vocal
  4. Miren Ullibarri Arce Vocal
  5. Anselmo del Moral Bueno Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 118944 DIALNET lock_openADDI editor

Zusammenfassung

Las instituciones de educación superior, y en concreto las universidades, están experimentando cambios organizativos importantes en el mundo desarrollado. Cambios que afectan la labor académica de los docentes. Esta tesis evalúa cómo han percibido los docentes de las universidades públicas españolas las reformas organizativas que se han dado en las organizaciones universitarias durante la última década y la influencia que estas transformaciones han tenido sobre su satisfacción laboral. Para ello se ha trabajado con las opiniones de los profesores expresadas a través de un cuestionario. La investigación concluye con que las tendencias organizativas tienden a soluciones más burocráticas donde se ponen en peligro los principios del modelo tradicional y generan insatisfacción entre los académicos.