Participación laboral de la mujer y fecundidad
- FERRERO MARTÍNEZ M. DOLORES
- Amaia Iza Padilla Director
- Sara De la Rica Goiricelaya Co-director
Universidade de defensa: Universidade de Vigo
Fecha de defensa: 01 de marzo de 2001
- Abel Caballero Álvarez Presidente/a
- José María Da Rocha Álvarez Secretario/a
- Raquel Carrasco Perea Vogal
- Alberto Meixide Vecino Vogal
- Pedro Solbes Mira Vogal
Tipo: Tese
Resumo
En este trabajo de investigación se realiza un análisis de la relación existente entre las decisiones de la mujer de participar en el mercado de trabajo y de tener hijos, bajo dos enfoques metodológicos: un análisis aplicado y uno teórico. En el análisis aplicado se estudian los determinantes de la participación laboral de la mujer calada en España, prestando un interés especial a tratamiento de la endogeneidad de la variable de fecundidad en la decisión de participar. El análisis teórico explica la relación positiva observada entre paricipación laboral de la mujer y fecundidad en EE.UU., mediante un modelo de equilibrio general con generaciones solapadas, en el que se produce un abstratamiento del coste de las guarderias en relación al salario de la mujer.